06.09.2017

ОБЫКНОВЕННЫЕ АКЦИИ «РУССНЕФТИ» С 22 СЕНТЯБРЯ ВОЙДУТ В СОСТАВ ИНДЕКСОВ ММВБ И РТС

ОБ ИТОГАХ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННУЮ КОМПАНИЮ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ

09.10.2017

6 октября, Санкт-Петербург. - В рамках VII Петербургского Международного Газового форума (Российской энергетической недели) состоялся финал и награждение победителей конкурса на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли и кадровая конференция «Человеческий капитал – инвестиции в устойчивую экономику России».  В указанных мероприятиях принял участие директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Минэнерго России Владимир Смирнов.

Участники конференции обсудили вопросы рынка труда, взаимодействия компаний и образовательных организаций, изменений в трудовом законодательстве и развития системы профессиональных квалификаций.

Владимир Смирнов в ходе выступления на конференции сообщил о предстоящих изменениях, готовящихся Минобрнауки России, согласно которым Минэнерго России будет формировать предложения по контрольным цифрам приема граждан в профильные для отраслей топливно-энергетического комплекса образовательные организации высшего образования. «Это весьма значимый факт для наших отраслей», - отметил директор Департамента.

В приветствии к финалистам конкурса Владимир Смирнов отметил, что Министерство считает важным решение социальных задач, улучшение качества условий труда и жизни работников, а также значимой проводимую организациями ТЭК социальную политику. Кроме того, он подчеркнул, что финалу предшествовала масштабная и интересная работа в компаниях и комиссии, и, к сожалению, невозможно за 10 минут показать весь объем сделанного в организациях и достигнутого колоссального эффекта, в тоже время конкурс способствует выявлению, изучению и распространению опыта социально активных компаний, а также повышению имиджа ТЭК.


Решением конкурсной комиссии, в состав которой вошли представители Совета ветеранов и Молодежного совета нефтегазовой отрасли при Министерстве энергетики Российской Федерации награды получили:

ПАО «ЛУКОЙЛ» - за внедрение инновационной системы развития персонала, за распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства;

ПАО «Транснефть» -  за системный подход к подбору, обучению и развитию рабочих и инженерно-технических кадров, за эффективную деятельность в сфере мотивации и повышении лояльности работников;

ПАО «НК «Роснефть» - за формирование кадрового резерва и поддержку образования в России,  за создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни;

АО «Сургутнефтегаз» - за создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;

ПАО «Газпром нефть» - за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

АО «Зарубежнефть» - за развитие рынка труда в регионах присутствия, за развитие трудового и личностного потенциала работников;

ПАО «Татнефть» - за эффективное развитие социально-ответственного бизнеса;

ПАО НК «РуссНефть» -  за развитие кадрового потенциала и корпоративной культуры.

Специальные знаки по итогам социальной работы вручены ПАО «НК «Роснефть» и ПАО «Транснефть».

Специальных призов от Министра энергетики Российской Федерации удостоены  ПАО «ЛУКОЙЛ» и ПАО «Татнефть».

Министерство Энергетики РФ