02.04.2013
"Эксперт-Урал"
Радужный, ХМАО. ОАО «Варьеганнефть», дочернее предприятие ОАО НК «РуссНефть», направило порядка 600 тыс. рублей на реализацию программ обучения персонала и повышения квалификации в 1 квартале 2013 г. Всего за 3 месяца 2013 г. обучение прошли свыше 100 сотрудников акционерного общества, в том числе - руководители высшего и среднего звена, специалисты и рабочий персонал.
Так, повысить свою квалификацию и подтвердить разряд по профессии смогли операторы по исследованию скважин; операторы технологических установок, только на эти цели «Варьеганнефть» выделила более 300 тыс. рублей.
Также на организацию и проведение курсов целевого назначения на дополнительные допуски, необходимые для работы в нефтегазовой отрасли, было направлено свыше 135 тыс. руб.; на проведение обучения в области промышленной безопасности – порядка 150 тыс. руб.
Подготовка персонала является одним из приоритетных направлений кадровой политики ОАО «Варьеганнефть». Обучению придается особое значение, так как от этого зависит не только стабильная, безаварийная работа предприятия, но и здоровье, безопасность работников.
«Варьеганнефть» планирует в течение этого года продолжать реализацию программ обучения персонала, предусматривающих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия. В целом финансирование мероприятий, направленных на обучение работников акционерного общества, будет увеличено на 6% в сравнении с аналогичным показателем прошлого года 2012 года и составит более 4 млн. рублей.
