© 2005–2026 ПАО НК «РуссНефть»

«Белкамнефть» выбирает лучших

25.06.2008 "Известия Удмуртской Республики"

Замерла нефтяная качалка, окруженная по периметру разноцветными, развевающимися на ветру, флагами. Стройный ряд людей в белых и оранжевых касках притих, прислушиваясь к звукам российского гимна. Залитым солнцем днем начался конкурс «Лучший по профессии» на Арланском месторождении ОАО «Белкамнефть» (дочернее предприятие компании «РуссНефть»)

Ежегодно конкурс собирает несколько сотен лучших специалистов предприятия, которые соревнуются за звание самого достойного. Его цель – не только выявить самых-самых, но и дать участникам возможность поделиться друг с другом опытом, лично попробовать на практике рацпредложения, внедренные коллегами. И как следствие – улучшать качество работы компании в целом, благодаря постоянно растущему профессионализму сотрудников.
В этом году честь поднять флаг предприятия во время торжественной церемонии открытия конкурса  выпала лучшему работнику предприятия по итогам прошлогоднего конкурса, мастеру капитального ремонта скважин Константину Мальцеву. Для того, чтобы встать на его место в этом году, собравшимся  нефтяникам потребовалось продемонстрировать не только свои практические умения, но и теоретические знания.
С приветственным словом к «золотому фонду» компании обратился генеральный директор ОАО «Белкамнефть» Юрий Федоров. Среди нефтяников, которые благодаря своей тяжелой  фирменной спецодежде, изготовленной из пропитанной особым «противопожарным» составом ткани и высоченным резиновым сапогам, всегда остаются в отличной физической форме (попробуй, набери вес, когда приходится в 20-килограмовом обмундировании бегать и в дождь и слякоть, и под палящим солнцем) генеральный директор выглядел своим, несмотря на то, что приехал на конкурс в светлом летнем костюме. А все оттого, что Юрий Викторович  свою карьеру начинал так же, как и многие из них: оператором.
- Хотите, хоть сейчас переоденусь и собственноручно поменяю сальник, - засучил было рукава  Юрий Федоров. - В конкурсах, подобно этому, я, к сожалению, поучаствовать не успел, зато  выступал на конференциях, когда был инженером и  занимал призовые места.
Обратившись к участникам соревнования, Юрий Федоров отметил, что каждому победителю конкурса, кроме единовременной денежной премии и призов, полагается  годовая надбавка к зарплате.
- Проводить соревнования на этой прекрасной земле стало хорошей традицией компании Белкамнефть, - отметил он в беседе с журналистами. - Причем активность наших работников на конкурсе с каждым годом растет. После соревнований на уровне Белкамнефти проводятся зональные. Так, в Волго-Уральском регионе   традиционно соревнуются  четыре компании «РуссНефть». В этот раз наши лучшие специалисты поедут защищать честь своей компании в Ульяновск.
Вопросы кадровой политики всегда являлись одними из самых главных в «Белкамнефть». В компании работает много корпоративных программ, в частности, программа по поддержке молодых специалистов. Более того, компания финансирует обучение самых перспективных работников в лучших вузах страны,  успешно работает программа по обмену опытом.
В сегодняшних соревнованиях принимают участие представители самых разных  профессий: операторы по добыче, капитальному ремонту скважин, электрики и другие. То есть те специалисты, на ежедневном самоотверженном труде которых основывается благополучие всей нефтяной промышленности.
Тем временем, конкурс среди операторов по добыче нефти уже начался.  Перед каждым звеном, состоящим из 4 человек – два оператора по добыче, один – по исследованию скважин и один мастер - стояла задача за 12 минут оценить ситуацию на временно приостановленной скважине, заменить сальники  устья и ремни привода, проверить работу насоса, и проанализировать данные динамограммы. Кроме того, за этот короткий отрезок времени нужно постараться не допустить ошибок и помарок, за которые внимательное жюри снимает баллы.  Для участников конкурса условия, которыми их озадачили - ежедневная работа. Каждая из бригад обслуживает несколько десятков скважин - сальники и ремни приходится менять ежедневно. «Но, во время конкурса сказывается волнение, - смущаются бригадиры. – Иногда по времени не укладываемся».
На соседней площадке одновременно проходил  конкурс среди бригад по капитальному ремонту скважин. Те, кто уже успел  продемонстрировать свое мастерство,  напряженно наблюдали за своими  коллегами, отмечая  их ошибки и обсуждая собственные. В задачу этого конкурса входила быстрая – за 25 минут -  замена пакера, которая включала в себя множество сложных этапов, незаметных непрофессионалу. 
На Забегаловском месторождении соревновались бригады по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Задача перед электромонтерами стояла не из простых: согласно условиям, бригаде из трех человек предстояло снять  пострадавшего с  высоковольтной линии и оказать ему первую медицинскую помощь. В мастерстве участников сомневаться не приходилось. От некоторых элементов выполнения задания захватывало дух – в считанные секунды забраться на столб, используя монтерские «когти». Роль неудачливого электромонтера, которого «спасали»,  по обыкновению исполнял манекен «Гоша», на котором  бригады привыкли оттачивать свое мастерство. «Каждый раз после конкурсов или учебы приходится ему менять комбинезон, одежка у него изнашивается быстро», - рассказывают конкурсанты.
Подводя итоги конкурса, который проходил три дня, члены жюри единодушно отметили растущий год от года профессионализм участников конкурса.
- При подготовке к таким соревнованиям, участники много тренируются, а затем выкладываются на сто процентов, - отметил председатель одного из этапов конкурса Олег Маточкин. – Ошибки если и случаются, то чаще всего связаны с напряженностью борьбы. Впрочем, их от года к году жюри фиксирует все меньше и меньше.
Всего в конкурсе профмастерства, который проходил по 21 основной рабочей специальности, приняли участие более 300 сотрудников Белкамнефти. После окончательного подведения итогов, победителей ждут заслуженные поздравления и призы.

Ещё новости

Все Показать все

«РуссНефть» назвала победителей III научно-технической конференции молодых специалистов

Профессиональное жюри ПАО НК «РуссНефть» определило победителей научно-технической конференции молодых специалистов компании.

«РуссНефть» продолжает реализацию образовательных проектов для школьников

ПАО НК «РуссНефть» продолжает реализацию образовательных проектов. Школьники из регионов присутствия предприятий компании приняли участие в образовательном проекте, который реализуется совместно с Российским государственным университетом нефти и газа имени И.М. Губкина с 2010 года. Об этом сообщили в пресс-службе.

«РуссНефть» подвела итоги программы оптимизации

Ключевые направления новых инициатив — ремонт скважин, энергоэффективность, промбезопасность и транспортировка нефти и газа.