12.10.2007
"Радужнинское ТВ"
Работа с молодежью является одним из приоритетных направлений кадровой политики акционерного общества «Варьеганнефть». Руководство предприятия считает подготовку достойной рабочей смены залогом его будущих успехов и достижений. Сегодня на предприятии действует несколько социальных программ, которые в том числе направлены и на оказание поддержки молодых работников, повышения их профессионального уровня. Особое внимание уделяется тем из них, кто имеет статус молодого специалиста, как наиболее активным и квалифицированным представителям молодого поколения «Варьеганнефти».
Церемония посвящения в сотрудники компании состоялась в культурно-спортивном комплексе «Досуг», в рамках развлекательного мероприятия «Веселая ночка». 27 молодых специалистов, поступивших на работу в «Варьеганнефть» и ее дочерние предприятия, были торжественно приняты в ряды нефтяников компании. Это мероприятие стало традицией: в прошлом году в нём приняли участие 18 специалистов.
Во время церемонии молодые специалисты приняли присягу работника Варьеганнефти, специально разработанную для этого события.
Первый заместитель генерального директора – главный инженер Юрий Танин вручил новым сотрудникам сертификаты, подтверждающие начало трудовой деятельности в Варьеганнефти, и поздравил молодое поколение с вступлением в должность нефтяников.
Начало трудовой биографии новых сотрудников для акционерного общества «Варьеганнефть» - всегда значимое событие. Основа успеха любого предприятия - это коллектив, поэтому ВН уделяет столько внимания созданию кадрового резерва и привлечению в компанию молодых, высокопрофессиональных специалистов
