В преддверии Дня работников нефтяной и газовой промышленности на базе ОАО «Саратовнефтегаз» состоялся смотр-конкурс профессионального мастерства среди работников 5 волго-уральских предприятий компании «РуссНефть». Наши нефтяники сделали себе хороший подарок к празднику - «Саратовнефтегаз» завоевал I место («золото» в 9 номинациях из 11). На вопросы нашего корреспондента отвечает Сергей Бышов, генеральный директор ОАО «Саратовнефтегаз».
- Сергей Николаевич, победа на смотре-конкурсе – это закономерность или следствие принципа «дома стены помогают»?
- Безусловно, нельзя сбрасывать со счетов и то, что мы соревновались в родных стенах. Однако, по моему мнению, солидные инвестиции «Саратовнефтегаза» в человеческий капитал не могут не дать таких результатов. Ведь в современных условиях забота о профессионализме персонала является важнейшим условием успешного движения вперед. Подготовка кадров у нас ведется по специально разработанной программе, на основе оперативных производственных потребностей. Например, в 2006 году затраты по этому направлению составили 5,225 млн. руб., прошли обучение и повысили квалификацию 1389 сотрудников ОАО «Саратовнефтегаз» и дочерних предприятий. Для «кадрового будущего» нашего предприятия - молодых специалистов - мы ежегодно проводим научно-практические конференции.
- С таким профессиональным коллективом и производство должно расти хорошими темпами?
- По добыче нефти и газа мы в этом году не отстаем от предыдущего. В геологоразведку и бурение планируется вложить на 15 процентов больше, чем в 2006-м, а в целом объем инвестиций компании «РуссНефть» в саратовские дочерние предприятия составит 842 млн. руб.
Планируемые затраты на промышленную безопасность и охрану труда - 26,9 млн. руб., на экологические проекты будет затрачено свыше 20 млн. руб.
- Социальный пакет нефтяников традиционно является примером для других работодателей…
- Безусловно, высокие производственные показатели предприятия не в последнюю очередь зависят от социальной программы, развивающейся в «Саратовнефтегазе». Помимо регулярно индексируемой заработной платы, коллективным договором закреплены: добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, жилищная программа, отдых и санаторно-курортное лечение работников и членов семей, удешевление питания, спортивные и культурно-массовые мероприятия.
Наш социальный пакет заслужил высокую оценку - «Саратовнефтегаз» в этом году, как и в прошлом, стал победителем областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан».
- Расскажите об отношениях с областной властью? Есть ли проблемы?
- В июне между «РуссНефтью» и правительством Саратовской области было заключено очередное, в этот раз уже долгосрочное (2007-2009 гг.) соглашение о взаимном сотрудничестве. Отношения я бы назвал конструктивными. В сущности, мы должны двигаться в одном направлении - обеспечивать развитие региона в целом, а также решать частные вопросы на местах. Наша задача, как крупного бизнеса, помочь власти в «узких местах» - там, где для решения социальных проблем не хватает бюджетных средств. Кстати, в этом году на благотворительные цели мы планируем затратить свыше 40 млн. руб.
- На что будут потрачены эти средства?
- Как я уже говорил, мы работаем в тесном сотрудничестве с правительством области, поэтому наши приоритеты здесь совпадают с направлениями, утвержденными областным Координационным Советом по социальному партнерству - поддержка учреждений здравоохранения и социальной помощи, образования, культуры, реконструкция памятников культурного наследия, развитие детского и массового спорта.
Назову лишь несколько самых общественно значимых проектов, реализованных в этом году. Для Красноярской амбулатории в Энгельсском районе было отремонтировано новое уютное здание, и медики не так давно отпраздновали новоселье. Весомая поддержка оказывается и ведущим вузам: в этом году для геологического факультета СГУ приобретено необходимое оборудование и компьютеры, для Саратовского медуниверситета - мебель.
«Саратовнефтегаз» помог провести зрелищное и захватывающее мероприятие: Кубок России по автомобильному спорту. Он прошел в День Космонавтики на месте приземления Юрия Гагарина. Также мы профинансировали проектные работы по строительству ФОКа в поселке Степное.
При поддержке «РуссНефти» в п.Степное возведен новый храм (первый в районе). Также мы стараемся активно участвовать в культурной жизни области: «Саратовнефтегаз» в 2007 году стал спонсором двух международных фестивалей - ХХ Собиновского и XVI Органного. Большая помощь оказана Саратову в организации Дня города.
