Радужный, ХМАО. ОАО «Варьеганнефть», дочернее предприятие АО НК «РуссНефть», реализует внутрикорпоративные кадровые программы в рамках стратегии эффективного управления персоналом.
На протяжении 2015 года для приумножения потенциала знаний сотрудников в акционерном обществе проводились мастер-классы по актуальным направлениям деятельности: промышленная безопасность добычи нефти и газа; осуществление принципов Системы управления, действующей на предприятии; значимость межремонтного периода (факторы влияния) и др.
Возможность получить дополнительные знания представилась работникам инженерно-технического звена, а также представителям рабочих специальностей. Более 270 работников акционерного общества приняли участие в мастер-классах, способствовавших успешному выполнению производственных функций сотрудников.
Для раскрытия потенциала сотрудников в ОАО «Варьеганнефть» ежегодно реализуется целый спектр внутрикорпоративных программ: дополнительное образование, переподготовка кадров, повышение квалификации работников и др. Особое внимание отводится послевузовскому обучению перспективной молодежи, подготовке молодых управленцев, находящихся в резерве кадров, привлечению молодежи к решению производственных задач компании.
Элементы образовательного процесса в формате мастер-классов впервые организованные в «Варьеганнефти» в прошлом году, направлены на освоение и использование новых знаний работниками Общества в различных областях производства. В 2016 году «Варьеганнефть» планирует значительно расширить спектр тем и охватываемых направлений мастер-классов, а также привлечь большее количество участников.
