ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» выполняет социальные обязательства. На эти цели направлено более 51 миллиона рублей

В 2014 году на проведение различных мероприятий, предусмотренных коллективным договором, выделено более 51 млн. рублей. По сравнению с прошлым 2013 годом финансирование социального пакета предприятия возросло на 7,4 %
Свыше 10 млн. рублей направлено на выполнение комплексной программы санаторно-курортного лечения. Возможностью отдохнуть и поправить здоровье на курортах Черноморского побережья, Алтайского края, юга Тюменской области, Кавказских минеральных вод воспользовались около двухсот работников предприятия и членов их семей. 37 детей провели часть летних каникул в детском оздоровительно-образовательном центре «Ребячья республика» (г.Тюмень).
Предприятие оказывало финансовую помощь работникам по случаю свадьбы, рождения детей, выхода на пенсию, компенсировало расходы на лечение и пр. Всего по программе социальных выплат было перечислено более 7,2 млн. рублей.
В течение года акционерное общество выделяло средства на культурно-массовые и спортивные мероприятия. На предприятии действуют программы по улучшению жилищных условий, добровольного страхования от несчастных случаев, добровольного медицинского страхования, программы негосударственного пенсионного обеспечения. У работников «Аганннефтегазгеологии» есть возможность регулярно посещать плавательный бассейн, спортивный зал, ледовый дворец…
Два раза в год материальную поддержку получают пенсионеры предприятия. На сегодняшний день 211 бывших работников акционерного общества живут в различных регионах страны. Ежегодно в канун Международного праздника День пожилого человека и профессионального праздника работников нефтяной и газовой промышленности предприятие перечисляет ветеранам денежную премию.
В перспективе акционерное общество намерено продолжить развитие и совершенствование социальных корпоративных программ. Финансирование мероприятий, направленных на социальную поддержку персонала будет увеличиваться.