© 2005–2026 ПАО НК «РуссНефть»

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятый на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата 5 разряда

8 (800) 550-05-15

для связи соискателя

с HR-специалистом в регионе, по

интересующим вопросам о вакансиях

Поделиться ссылкой по этой вакансии
Информация о противодействии мошенничеству при приёме на работу
Советы по трудоустройству в нашу Компанию
Горячая вакансия
8 (800) 550-05-15
для связи соискателя с HR-специалистом в регионе, по интересующим вопросам о вакансиях

Горячая вакансия Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятый на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата 5 разряда

46 512 — 49 474 ₽
Саратов График работы: Сменный график 20 мар 2026 Постоянный трудовой договор
46 512 — 49 474 ₽

Трудовые функции:

  • Проводить капитальный ремонт, разборку, сборку, установку и подключение высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением до и выше 1000 В
  • Обслуживать производственные участки с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления
  • Ремонтировать и регулировать сложные схемы технологического оборудования, электрические схемы автоматических линий, электрических машин, электроаппаратов, электроприборов.

Требования к кандидату:

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих с выдачей свидетельства (удостоверения) по профессии.

Условия:

  • Рабочее место в г. Саратов (работа по сменному графику) и п. Степное
  • Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов
  • Соцпакет (путевки в детский оздоровительный лагерь, путевки на базу отдыха
  • новогодние подарки детям, доп.отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
  • Специальные программы для начинающих специалистов (подъемные, частичная компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия)
  • Премия по итогам года.

Возврат к списку