© 2005–2026 ПАО НК «РуссНефть»

Моторист цементировочного агрегата 6 разряда

8 (800) 550-05-15

для связи соискателя

с HR-специалистом в регионе, по

интересующим вопросам о вакансиях

Поделиться ссылкой по этой вакансии
Информация о противодействии мошенничеству при приёме на работу
Советы по трудоустройству в нашу Компанию
Горячая вакансия
8 (800) 550-05-15
для связи соискателя с HR-специалистом в регионе, по интересующим вопросам о вакансиях

Горячая вакансия Моторист цементировочного агрегата 6 разряда

57 888 — 61 820 ₽
Саратов График работы: Полный день 20 мар 2026 Постоянный трудовой договор
57 888 — 61 820 ₽

Трудовые функции:

Своевременно и качественно подготавливает цементировочный агрегат к работе на объекте. Заправляет ГСМ, технологическими жидкостями и смазочными материалами. Управляет автомобилем, на шасси которого расположена установка насосная для цементирования скважин Осуществляет сборку, разборку и опрессовку линий высоких и низких давлений. Участвует в проведении (использовании цементировочного агрегата) технологического процесса цементажа скважин, работ при капитальном и текущем ремонте скважин и ежедневных работах на объектах. Перекачивает технологическую жидкость (без давления / с давлением). Наблюдает за расходом жидкости, закачиваемой в скважину. Оформляет путевые документы и акт-наряд.

Требования к кандидату:

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих с выдачей свидетельства (удостоверения) по профессии сливщик-разливщик 4 разряда

Условия:

  • Рабочее место в г. Саратов , территория Соколовая гора
  • Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов
  • Соцпакет (путевки в детский оздоровительный лагерь, путевки на базу отдыха
  • новогодние подарки детям, доп.отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
  • Специальные программы для начинающих специалистов (подъемные, частичная компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия)
  • Премия по итогам года.

Возврат к списку